دکتر مرتضی بختیاری: کمیته طرح تحول اداری و نیروی انسانی، محور اصلی تحول ساختاری دانشگاه علوم و فنون دریایی خرمشهر در سال جاری است.

وی گفت: یکی از محورهای اصلی برنامه‌های توسعه‌ای دانشگاه در سال جاری است، اقدامات کلیدی کمیته، شناسایی فرآیندهای پیچیده و زمان‌بر و طراحی مسیرهای ساده‌تر، دیجیتالی‌تر و استاندارد برای ارائه خدمات اداری به دانشجویان، کارکنان و اعضای هیئت علمی خواهد بود.

دکتر بختیاری افزود: این کمیته برنامه‌ای برای ارزیابی مهارت‌ها، توانایی‌ها و عملکرد کارکنان دارد تا بر اساس نتایج، دوره‌های آموزشی هدفمند، ارتقای شغلی، جابه‌جایی نیروها و جذب نیروهای متخصص انجام شود. همچنین کمیته مأموریت دارد سازوکارهای تشویقی و انگیزشی جدیدی برای کارکنان تدوین کند تا رضایت شغلی و بهره‌وری افزایش یابد.

رئیس دانشگاه در پایان تأکید کرد که این کمیته با نگاه آینده‌نگر و مبتنی بر استانداردهای ملی و بین‌المللی، نقش مهمی در تحول ساختاری دانشگاه علوم و فنون دریایی خرمشهر ایفا خواهد کرد.

شایان ذکر است پیش از این نیز کمیته طرح تحول شیلات و کمیته طرح تحول آموزش علوم و فنون دریایی در دانشگاه تشکیل شده و فعالیت خود را آغاز کرده‌اند.